В проекты

Наши проекты

Компания FMCG (МСП+)

Проведение стратегической сессии

Ситуация клиента

  • Рост конкуренции со стороны ИТ-платформ и экосистем, динамическое изменение предпочтений клиентов, ограничение доступа к иностранному контенту и потеря эксклюзивов привели к замедлению роста выручки компании и рискам достижения целей акционеров

Подход

  • Анализ российского рынка (тренды, вызовы, перспективы), мировых трендов и кейсов на рынке цифровых книг, оценка текущего положения и стратегической позиции компании
  • Подготовка материалов для стратегической сессии
  • Разработка, оценка и приоритизация стратегических инициатив
  • Проведение 2-х дневной стратегической сессии с участием топ-менеджмента и ключевых сотрудников

1

Сгенерированы

более 100 стратегических инициатив в рамках 3-х направлений развития
2

Отобраны

30 приоритетных инициатив на основе комплексной оценки
3

Подготовлен

план действий по реализации приоритетных инициатив

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации

Разработка стратегии развития парфюмерно-косметической промышленности Российской Федерации

Ситуация клиента

  • Определение государственной политики парфюмерно-косметической промышленности России в рамках общих документов развития химического комплекса, при этом высокий потенциал развития на внутреннем и внешнем рынках и наличие комплекса проблем на каждом из этапов создания стоимости продукции, привели к необходимости формирования отдельного документа стратегического планирования

Подход

  • Анализ российского рынка парфюмерно-косметической продукции и перспектив развития до 2030 г.
  • Обзор международного опыта развития парфюмерно-косметической отрасли и мер государственной поддержки
  • Определение стратегических направлений развития, механизмов реализации стратегии с участием ключевых игроков отрасли в рамках рабочей группы 
  • Формализация проекта стратегии и плана реализации

1

Описана

текущая картина и целевое видение развития парфюмерно-косметической промышленности России
2

Разработан

комплекс мер государственной поддержки отрасли на всех этапах цепочки создания стоимости продукции
3

Разработан

проект Стратегии развития парфюмерно-косметической промышленности в России до 2030 г. и плана реализации на 2018-2020 гг., предусматривающий рост объёма российского производства в 3,6 раза, в т.ч. за счет наращивания экспорта

Крупнейший продуктовый ритейлер

Разработка стратегии франчайзинга

Ситуация клиента

  • У компании возникла необходимость разработки стратегии развития магазинов по франшизе с целью повышения доли рынка и достижения больших РТО и EBITDA сети

Подход

  • Оценка рынка потенциальных франчайзи в России, потенциала выхода на рынки других стран, текущего состояния компании по направлению франшиз 
  • Проведение нескольких воркшопов с различными участниками для обсуждения стратегии франчайзинга
  • Формирование целевых ориентиров развития франшизы (стратегических, операционных, финансовых)
  • Разработка сценариев по достижению поставленных стратегических целей (по количеству магазинов, регионам, форматам)
1

Разработан

проект стратегии франшизы для торговой сети
2

Подготовлена

презентация для Правления с указанием ключевых КПЭ по стратегии франчайзинга: РТО, количество магазинов
3

Проработаны

варианты достижения стратегической цели по франшизе

Производитель и ритейлер (МСП+)

Разработка системы управления

Ситуация клиента

  • После процедуры банкротства компании новой команде требовалось быстро разработать работоспособную организационную структуру и систему бизнес-процессов, отвечающую задачам увеличения рентабельности бизнеса

Подход

  • Разработка целевой организационной структуры с чётким разграничением полномочий и ответственности на всех уровнях управления
  • Разработка карт основных кросс-функциональных бизнес-процессов и соответствующих карт КПЭ руководителей
  • Разработка проектов должностных инструкций руководителей до уровня N-3

1

Утверждена

предложенная организационная структура собственником
2

Подготовлено

70 должностных инструкций для руководителей до уровня N-3
3

Согласован

эффект оптимизации штатной численности персонала на 15% при переходе к новой организационной структуре

Крупнейший продуктовый ритейлер

Проведение рабочих семинаров по тематике «Обучение процессному управлению»

Ситуация клиента

  • Смена фокуса компании на повышение операционной эффективности и запуск системы процессного управления продиктовали необходимость обучения персонала методологии совершенствования бизнес-процессов и смены парадигмы руководства

Подход

  • Анализ бизнес-модели компании и бизнес-процессов
  • Разработка методологических и обучающих материалов, кастомизированных под бизнес-модель и нужды клиента
  • Проведение семинаров, включающих теоретические инструменты оптимизации процессов на основе цикла DMAIC с применением Lean 6 Sigma, примеры из практики, шаблоны для применения инструментов

1

Разработаны

методические материалы по совершенствованию бизнес-процессов
2

Разработаны

презентационные материалы по целям и задачам системы управления процессами
3

Проведены

теоретические и практические семинары для 4 групп из 67 аналитиков бизнес-процессов

Компания FMCG (МСП+)

Разработка стратегических опций развития компании

Ситуация клиента

  • Потребность акционеров в поддержании высоких темпов роста выручки при одновременном снижении доходности от существующего продуктового портфеля в ближайшей перспективе привели к необходимости определения потенциальных направлений увеличения выручки и формализации стратегических опций дальнейшего развития компании

Подход

  • Анализ текущего состояния компании, включая проведение SWOT-анализа
  • Определение новых продуктовых и географических рынков и детализация рынков, отобранных по результатам обсуждения с менеджментом компании
  • Определение и приоритизация 6 ключевых стратегических опций
  • Оценка стоимости компании при различных сценариях реализации стратегических опций (посредством построения финансовой модели)

1

Построена

сценарная финансовая модель оценки стоимости компании
2

Оценен

экономический эффект от реализации опций с позиции компании и основного акционера
3

Разработаны

рекомендации по реализации стратегии и трансформации к целевому видению

Крупнейший продуктовый ритейлер

Трансформация операционной вертикали торговой сети

Ситуация клиента

  • Торговая сеть находится в состоянии бизнес-трансформации: определяются приоритеты развития, ищутся новые возможности для роста бизнеса и повышения эффективности, в связи с чем руководством было принято решение о запуске пилота плоской операционной модели, в задачи которого входит тестирование функционирования операционной вертикали без одного из промежуточных уровней между центральным офисом и магазинами

Подход

  • Формирование реестра процессов операционной вертикали и их владельцев
  • Проработка процессов из реестра с их владельцами и экспертами, в т.ч. в рамках интервью
  • Проведение обучающего мероприятия по трансформируемым процессам для сотрудников операционной вертикали
  • Проведение воркшопа для определения дальнейших направлений развития ключевых процессов операционной вертикали в целевом виде

1

Осуществлен

реинжиниринг более 50 бизнес-процессов между центральным офисом и магазинами — исключен один промежуточный операционный уровень, осуществлена промежуточная цифровизация и сформирован бэклог для целевой автоматизации процессов
2

Проведено

обучение директоров магазинов с целью ознакомления с обновленными бизнес-процессами
3

Запущен

на выбранной территории пилот операционной модели с сокращенным числом операционных уровней